Vom Pilot in den Betrieb
AI funktioniert technisch, aber Rollen, Freigaben und Ownership bleiben offen.
9.900 EUR netto
* Alle Preise verstehen sich netto zzgl. der gesetzlichen Umsatzsteuer.
AI verändert Arbeit. Ist dein Operating Model darauf vorbereitet?
Prüfen, ob Rollen, Entscheidungsrechte, Governance und Zusammenarbeit für AI und autonome Agents tragfähig gestaltet sind.
Angebot anfragenKurz erklärt
Das Assessment untersucht nicht nur Technologie-Readiness. Es klärt, wo AI Wert erzeugen soll, wie Menschen und Agents Entscheidungen teilen und wer Ergebnis, Kontrolle und Eskalation verantwortet.
Wann dieses Format sinnvoll ist
Agentische Workflows
Agents sollen Aufgaben oder Entscheidungen eigenständiger übernehmen.
Governance-Lücke
Human Oversight, Eskalation, Auditierbarkeit und Ergebnisverantwortung sind nicht konsistent.
Die Leistung auf einen Blick
Enthalten
- Value- und Use-Case-Klärung
- Human/AI/Agent Decision Rights
- Rollen, Accountability und Ownership
- Human Oversight und Eskalationswege
- Zusammenarbeits- und Lernmechanismen
- Readiness-Bild und priorisierte Handlungsfelder
Das Ergebnis
Das Assessment untersucht nicht nur Technologie-Readiness. Es klärt, wo AI Wert erzeugen soll, wie Menschen und Agents Entscheidungen teilen und wer Ergebnis, Kontrolle und Eskalation verantwortet.
Du erhältst einen klaren, nachvollziehbaren nächsten Schritt - passend zu deiner konkreten Situation.
So läuft die Zusammenarbeit ab
1
Wertbeitrag
Wir klären, welche Wirkung AI im betrachteten System erzeugen soll.
2
Operating Model
Rollen, Entscheidungen, Kontrolle und Zusammenarbeit werden untersucht.
3
Readiness Plan
Du erhältst ein Zielbild und priorisierte Veränderungen.
Klare Abgrenzung
ChOS ersetzt keine Rechts-, Steuer-, Sicherheits- oder technische Spezialprüfung. Für rechtliche AI-Compliance oder technische Implementierung binden wir bei Bedarf passende Spezialisten ein.
Passt das zu deiner Situation?
Beschreibe kurz Kontext und gewünschtes Ergebnis. Ich prüfe persönlich, welches Format den sinnvollsten Einstieg bietet.
Häufige Fragen
Kurz und konkret beantwortet.
Antworten auf Fragen, die zu diesem Thema häufig entstehen.
Wann ist dieses Assessment sinnvoll?
Wenn neue technische Möglichkeiten Arbeit oder Entscheidungen verändern und Rollen, Kontrolle oder Verantwortung noch nicht klar sind.
Ist das eine technische Prüfung?
Nein. Untersucht werden die organisatorischen Folgen: Ziele, Entscheidungen, Verantwortung, Zusammenarbeit und Lernmechanismen.
Was ist das Ergebnis?
Du erhältst ein klares Bild der offenen organisatorischen Fragen und eine priorisierte Reihenfolge für die nächsten Schritte.